Αν μου έλεγες πριν μερικά χρόνια ότι το να είσαι πολυπράγμων μπορεί να λειτουργήσει εναντίον σου επαγγελματικά, πιθανότατα θα διαφωνούσα. Μεγαλώσαμε με την ιδέα ότι όσο περισσότερα ξέρεις και όσο πιο ευέλικτος είσαι, τόσο πιο απαραίτητος γίνεσαι. Στην πράξη όμως, ειδικά στη σύγχρονη αγορά εργασίας, τα πράγματα δεν λειτουργούν ακριβώς έτσι.
Σήμερα, το να είσαι «καλός σε όλα» μπορεί να σε κρατά στάσιμο, χωρίς να το καταλαβαίνεις. Και όχι επειδή δεν έχεις ικανότητες, αλλά επειδή το μήνυμα που εκπέμπεις δεν είναι ξεκάθαρο.
Τι σημαίνει πραγματικά «καλός σε όλα»
Ας ξεκαθαρίσουμε κάτι. Δεν μιλάμε για κάποιον που δεν προσπαθεί ή που κάνει τα πάντα πρόχειρα. Μιλάμε για επαγγελματίες που:
- Έχουν βασικές γνώσεις σε πολλά αντικείμενα
- Μπορούν να ανταποκριθούν σε διαφορετικούς ρόλους
- Λένε συχνά «ναι» για να βοηθήσουν όπου χρειαστεί
Στην καθημερινότητα αυτό μοιάζει θετικό. Στο βιογραφικό όμως, συχνά μεταφράζεται σε ασάφεια.
Πώς η πολυπραγμοσύνη μπερδεύει εργοδότες και συνεργάτες
Δεν είναι σαφές σε τι ξεχωρίζεις
Όταν κάποιος κοιτάζει το προφίλ σου, είτε στο LinkedIn είτε σε ένα CV, θέλει να καταλάβει γρήγορα ποια είναι η βασική σου αξία. Αν βλέπει λίγο από όλα, δυσκολεύεται να σε τοποθετήσει.
Σκέψου το απλά. Αν ψάχνω έναν ειδικό στο digital marketing και βλέπω ότι ασχολείσαι και με social media, και με πωλήσεις, και με project management, και με design, τι είσαι τελικά;
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Γιατί νιώθεις εξαντλημένος ακόμα κι όταν σου αρέσει η δουλειά σου
Οι γενικοί ρόλοι πληρώνονται λιγότερο
Στην αγορά εργασίας, η εξειδίκευση πληρώνεται. Οι γενικοί ρόλοι είναι πιο εύκολο να αντικατασταθούν και συχνά λιγότερο καλοπληρωμένοι. Όσο πιο ξεκάθαρη είναι η ειδικότητά σου, τόσο πιο ισχυρή γίνεται η διαπραγματευτική σου θέση.
Το πρόβλημα δεν είναι οι δεξιότητες, αλλά η εστίαση
Δεν χρειάζεται να «κόψεις» ικανότητες. Χρειάζεται να τις οργανώσεις σωστά.
Τι βλέπω συχνά να συμβαίνει
Πολλοί ικανοί επαγγελματίες:
- Αναλαμβάνουν διαφορετικά tasks χωρίς στρατηγική
- Δεν επενδύουν χρόνο στο να εξελίξουν μία δεξιότητα σε βάθος
- Νιώθουν ότι δεν ξεχωρίζουν, παρότι δουλεύουν πολύ
Αυτό οδηγεί σε κόπωση και σε αίσθηση επαγγελματικής στασιμότητας.
Γιατί οι ειδικοί προχωρούν πιο γρήγορα
Έχουν ξεκάθαρο προσωπικό brand
Όταν κάποιος σε συνδέει άμεσα με ένα αντικείμενο, θυμάται το όνομά σου πιο εύκολα. Γίνεσαι η «λύση» σε ένα συγκεκριμένο πρόβλημα.
Τους αναζητούν αντί να κυνηγούν ευκαιρίες
Οι ειδικοί συχνά δέχονται προτάσεις χωρίς να τις αναζητούν ενεργά. Αυτό συμβαίνει γιατί το positioning τους είναι καθαρό και αναγνωρίσιμο.
Πώς να μετατρέψεις την πολυπραγμοσύνη σε πλεονέκτημα
Βήμα 1. Εντόπισε το βασικό σου δυνατό σημείο
Ρώτησε τον εαυτό σου:
- Σε τι ζητούν συχνότερα τη βοήθειά μου
- Ποιο κομμάτι της δουλειάς μου φέρνει τα καλύτερα αποτελέσματα
- Ποιο αντικείμενο θα ήθελα να εξελίξω τα επόμενα 3 χρόνια
Βήμα 2. Διάλεξε έναν κύριο επαγγελματικό ρόλο
Δεν σημαίνει ότι θα κάνεις μόνο αυτό. Σημαίνει ότι αυτό θα είναι το κέντρο γύρω από το οποίο περιστρέφονται όλα τα υπόλοιπα.
Για παράδειγμα:
- Ειδικός στο content marketing με γνώσεις SEO και social media
- Project manager με εμπειρία σε digital ομάδες
Βήμα 3. Αναδιαμόρφωσε το βιογραφικό και το online προφίλ σου
Δώσε έμφαση:
- Στον βασικό σου ρόλο
- Στα αποτελέσματα που έφερες
- Στις δεξιότητες που στηρίζουν αυτή την εξειδίκευση
Τα υπόλοιπα μπορούν να υπάρχουν, αλλά σε δεύτερο πλάνο.
Μύθοι που αξίζει να αφήσεις πίσω
«Αν ειδικευτώ, θα περιοριστώ»
Στην πραγματικότητα συμβαίνει το αντίθετο. Η εξειδίκευση ανοίγει πόρτες, δεν τις κλείνει. Σου δίνει σταθερότητα και επιλογές.
«Πρέπει να τα κάνω όλα για να είμαι χρήσιμος»
Η αξία σου δεν μετριέται από το πόσα πράγματα αναλαμβάνεις, αλλά από το πόσο καλά λύνεις συγκεκριμένα προβλήματα.
Το να είσαι καλός σε πολλά πράγματα είναι υπέροχο. Το να είσαι αναγνωρίσιμος για κάτι συγκεκριμένο, όμως, είναι αυτό που χτίζει καριέρα με διάρκεια.
Αν νιώθεις ότι δουλεύεις πολύ αλλά δεν προχωράς όσο θα ήθελες, ίσως δεν χρειάζεται να μάθεις κάτι καινούργιο. Ίσως χρειάζεται απλώς να διαλέξεις πού θα σταθείς. Και να το υποστηρίξεις με συνέπεια.
